La Pensión de Gracia ha sido objeto de controversias debido a cuestionamientos sobre algunos beneficiarios vinculados a actividades delictivas, destacando recientemente el caso de Juan Francisco Villalobos. Este aporte estatal, otorgado a quienes cumplen ciertas condiciones, genera interrogantes sobre sus requisitos y trámite.
En primer lugar, la Pensión de Gracia proporciona un monto variable, actualmente fijado en $296,511, y es concedida por el Presidente o Presidenta de la República. La duración del bono puede ser vitalicia o por un periodo específico, pero no es heredable ni otorga beneficios adicionales.
Este bono tiene sus raíces desde 1836 y ha evolucionado con regulaciones a lo largo de los años, siendo establecida durante la dictadura militar bajo la Ley 18.056. Según esta ley, pueden solicitar la Pensión de Gracia personas que hayan realizado servicios distinguidos, sufrido accidentes o catástrofes con circunstancias extraordinarias, estén incapacitadas para trabajar, o se encuentren en situaciones especiales debidamente fundamentadas.
El proceso para solicitar la Pensión de Gracia implica enviar una carta de solicitud al Presidente de la República, actualmente Gabriel Boric, a la dirección del Palacio de La Moneda. En la carta, se deben incluir datos personales y opcionalmente documentos adicionales como fotocopias de cédula de identidad, certificados de salud, comprobantes de pago, entre otros. La solicitud es remitida al Departamento de Acción Social de la Presidencia, que luego solicitará un informe socioeconómico a la delegación correspondiente.
La Comisión Especial Asesora del Presidente evaluará la solicitud, determinando si es aprobada y estableciendo la duración del beneficio. Además, es posible realizar el trámite presencialmente en la Unidad de Departamentos de Pensiones de Gracia o en la delegación presidencial regional o provincial cercana al domicilio del solicitante. Con este proceso, se busca garantizar que la Pensión de Gracia llegue a quienes realmente necesitan este respaldo económico.
